枣矿付煤公司廉洁文化推进矿井和谐发展

作者：佚名  浏览次数:  添加日期：2008-4-24

    进入二季度以来，枣矿付煤公司认真学习贯彻集团公司党风廉政建设会议，严格按照集团公司党风廉政建设要求，不断丰富载体、活跃形式、拓展阵地，扎扎实实开展好“廉洁文化年”活动，在公司上下形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁文化氛围，为矿井稳定发展营造了风正气顺、和谐稳定的内部环境。 

    为此，2008年付煤公司纪检工作将继续以深化“廉洁文化年”活动主题，提出了“12341”的工作思路，即“围绕一个主题，巩固两项成果，强化三项建设，健全四个体系，确保一个落实”。围绕一个主题就是继续围绕“廉洁文化建设年”活动为主题；巩固两项成果就是巩固廉洁文化“六进”活动、党员“四无”竞赛活动两项成果；强化“三个建设”，就是强化党风廉政建设、廉洁文化建设、效能监察监督制约机制建设；健全四个体系，就是健全党风廉政建设的管理体系、制度体系、“大宣教”教育体系和“大监督”制约体系；确保一个落实，即确保党风廉政建设责任制的落实，为企业的改革、稳定与发展保驾护航。

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